犯打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪既遂且情節(jié)惡劣的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役。打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為必須是情節(jié)惡劣的，才構(gòu)成犯罪。這里的“情節(jié)惡劣”，主要是指多次或者對多人進(jìn)行打擊報復(fù)的;打擊報復(fù)手段惡劣的;打擊報復(fù)造成嚴(yán)重后果的;打擊報復(fù)影響惡劣的等等。接下來就由松江刑事律師為您講解關(guān)于打擊報復(fù)會計、統(tǒng)計人員罪的規(guī)定是怎樣的相關(guān)法律知識，希望對您有所幫助！

　　一、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪處刑規(guī)定是怎樣的

　　1、犯打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪既遂且情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　2、本罪的犯罪主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，上述人員以外的其他人對統(tǒng)計人員實施報復(fù)行為的，不構(gòu)成本罪，應(yīng)按其報復(fù)的行為及后果等作其他處理。

　　3、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為必須是情節(jié)惡劣的，才構(gòu)成犯罪。這里的“情節(jié)惡劣”，主要是指多次或者對多人進(jìn)行打擊報復(fù)的;打擊報復(fù)手段惡劣的;打擊報復(fù)造成嚴(yán)重后果的;打擊報復(fù)影響惡劣的等等。

　　二、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪法律依據(jù)

　　1、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反會計法、統(tǒng)計法行為的會計、統(tǒng)計人員實行打擊報復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　2、依據(jù)《刑法》第255條的劃定，犯本罪的，處3年以下有期徒刑或許拘役。

　　3、第二百五十五條公司、企業(yè)、奇跡單元、構(gòu)造、整體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法執(zhí)行職責(zé)、抵抗違背會計法、統(tǒng)計法行動的管賬、統(tǒng)計人員實行打擊報復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　三、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪與報復(fù)陷害罪有何區(qū)別

　　1、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪的主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo);報復(fù)陷害罪則為國家機(jī)關(guān)工作人員。

　　2、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪的對象是依法履行職責(zé)、抵制違反統(tǒng)計法行為的統(tǒng)計人員：報復(fù)陷害罪則為控告人、申訴人、批評人、舉報人。

　　3、打擊報復(fù)統(tǒng)計人員罪的行為既可以利用職權(quán)實施，又可以不利用職權(quán)實施，報復(fù)陷害罪則必須要求濫用職權(quán)進(jìn)行報復(fù)。盡管如此，有時候統(tǒng)計人員對其行為進(jìn)行抵制的同時又在公共場合如會議提出了批評甚或?qū)ζ渌`法犯罪行為提出了控告，而行為人如濫用職權(quán)報復(fù)且為國家機(jī)關(guān)工作人員時，則同時觸犯本罪與報復(fù)陷害罪，此時，應(yīng)按照想象競合從一重罪即后者處罰。

　　近年來，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人員為了個人的私利和小團(tuán)體的利益，不但違反統(tǒng)計法，還對統(tǒng)計人員的抵制行為進(jìn)行打擊報復(fù)，嚴(yán)重侵犯了國家的經(jīng)濟(jì)管理制度和統(tǒng)計人員的人身權(quán)利，對于這種行為，理應(yīng)給予刑事處罰。值得注意的是，司法實踐中，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對抵制違反統(tǒng)計法的統(tǒng)計人員進(jìn)行打擊報復(fù)時，通常都是利用手中的職權(quán)，假公濟(jì)私實施打擊報復(fù)行為的。不是任何襲擊報仇管賬、統(tǒng)計職員的行動都可以追查刑事義務(wù)，唯獨(dú)情節(jié)惡劣才能構(gòu)成本罪。因此，“情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪”的規(guī)定也同樣適用于本罪。以上就是松江刑事律師為您講解關(guān)于打擊報復(fù)會計、統(tǒng)計人員罪的規(guī)定是怎樣的的整體內(nèi)容，希望對您有所幫助，如果您有類似的法律問題，還請松江刑事律師為您做一對一的講解。